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© GVH/Przyklenk/B&B.

Jobtickets

Auf Basis des 49-Euro-Deutschlandtickets gibt es nun drei Optionen für Unternehmen zur Bestellung eines Jobtickets, um Mitarbeitende günstig und nachhaltig auf den Arbeitsweg zu bringen: das D-Ticket Job (Deutschlandticket Job), das D-Ticket Hannover Job (Deutschlandticket Hannover Job) und das D-Ticket Hannover Job 100 (Deutschlandticket Hannover Job 100).

Beim D-Ticket Job gilt deutschlandweit bei allen teilnehmenden Verkehrsunternehmen: 5 % Rabatt vom Verbund und mindestens 25 % Rabatt vom Unternehmen, so dass für Inhaberinnen und Inhaber des D-Ticket Job ein Eigenanteil von 34,30 Euro bleibt. 

Beim regionalen Angebot des GVH, also dem D-Ticket Hannover Job und dem D-Ticket Hannover Job 100, können in Hannover und der Region Hannover ansässige Unternehmen, deren Angestellte auch an diesem Standort arbeiten, eine Fahrt übers Jahr gerechnet für knapp einem Euro pro Tag oder eine komplette Freifahrt anbieten – bei gleicher Gültigkeit wie beim privaten Deutschlandticket.

Der Vorteil für Sie

  • Sie können Steuern und Sozialabgaben sparen und müssen weniger Parkplätze bereitstellen.
  • Sie können Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker an Ihre Firma / Behörde beziehungsweise Ihren Verband / Verein binden und Ihre Attraktivität steigern. 
  • Sie fördern umweltfreundliche Mobilität.

  • Es gibt drei Varianten des Jobtickets auf Basis des 49-Euro-Deutschlandtickets im GVH.
  • Alle drei Jobticket-Modelle werden als Abonnement zwischen dem Unternehmen und dem GVH abgeschlossen.
  • Alle drei Jobticket-Modelle sind rein digitale Angebote, das heißt die Deutschlandtickets werden als Online-Ticket auf ein mobiles Endgerät aufgespielt.
  • Für die digitale Übermittlung der Deutschlandtickets ist unbedingt eine aktive E-Mail-Adresse pro Nutzenden anzugeben.
  • Die Abonnements sind alle bis zum 10. eines laufenden Monats mit Wirkung zum 1. des Folgemonats monatlich bestell- und kündbar.

  • Alle drei Jobticket-Modelle berechtigen deutschlandweit zur Fahrt im Nahverkehr in der 2. Wagenklasse bei teilnehmenden Verkehrsunternehmen.
  • Tickets gelten immer ab dem 1. eines Monats bei Bestellung bis zum 10. des Vormonats.
  • Das Deutschlandticket gilt ausschließlich für Inhaberinnen und Inhaber und ist nicht übertragbar.
  • Nur in Verbindung mit einem amtlichen Lichtbildausweis / Dienstausweis gültig.
  • Ab einem Mitarbeitenden im Angestelltenverhältnis bestellbar, keine Mindestabnahme.
  • Mitnahmeregelungen und sprintRAD-Nutzung sind nicht enthalten.

  • Das D-Ticket Job wird deutschlandweit einheitlich zu festen Konditionen angeboten.
  • Die D-Tickets Hannover Job und Hannover Job 100 sind zu GVH Konditionen auch ausschließlich beim GVH zu beziehen.
  • Nur in der Region Hannover ansässige Unternehmen können für ihre Mitarbeitenden an diesem Standort die D-Tickets Hannover Job und Hannover Job 100 beziehen.

  • D-Ticket Job (Rechenbasis 49 Euro): 5 % Rabatt vom GVH, mindestens 25 % Rabatt von Arbeitergeberinnen / Arbeitgeber = 34,30 Euro Eigenanteil Mitarbeitende
  • D-Ticket Job Hannover (Rechenbasis 49 Euro): 13 % Rabatt von Region Hannover und GVH, mindestens 25 % Rabatt von Arbeitergeberinnen / Arbeitgeber = 30,40 Euro Eigenanteil Mitarbeitende
  • D-Ticket Job Hannover 100 (Rechenbasis 49 Euro): 40 % Rabatt von Region Hannover und GVH, 60 % Rabatt von Arbeitergeberinnen / Arbeitgeber = 0 Euro Eigenanteil Mitarbeitende

Ihre Anfrage

Sie haben Fragen zu Ihren bestehenden Jobtickets, die Sie vor Einführung des D-Tickets abgeschlossen haben? Sie möchten eines unserer Jobticket-Angebote auf Basis des Deutschlandtickets für Ihr Unternehmen, Ihren Verband oder Ihren Verein bestellen?

Wenden Sie sich bitte an unsere Großkundenbetreuung unter Hannover.Jobticket@GVH.de. Wir informieren Sie unverbindlich zu den für Sie günstigsten Optionen für ein Mitarbeitenden-Jobticket und stellen Ihnen alle relevanten Informationen bereit.

Für die Bestellung des Deutschlandticket Job benötigen Sie folgende Unterlagen, die Sie zum Teil im Downloadbereich weiter unten finden:

  1. Bestellschein für die Firma (als beschreibbares PDF)
  2. Bestellschein für die Mitarbeitenden (als beschreibbares PDF)
  3. Excelliste zur Datenerfassung (bitte per E-Mail anfordern!)

Sie erhalten die gesamten Unterlagen und die Excelliste auch auf Nachfrage per E-Mail an unseren GVH Firmenkundenservice: Hannover.Jobticket@GVH.de

Bitte beachten Sie, dass Ihre Firmenbestellung und die Excelliste spätestens zum 10. eines Vormonats bei uns eingegangen sein müssen, um zum 1. eines Folgemonats mit Ihrem D-Ticket Job-Abo starten zu können!

ACHTUNG:
Bitte wenden Sie sich zum Erhalt der Excelliste an Hannover.Jobticket@GVH.de. Senden Sie alle Dokumente (Bestellschein für die Firma, Bestellschein für die Mitarbeitenden und die Excelliste) zusammen an Hannover.Jobticket@GVH.de.

Häufige Fragen und Antworten zum Deutschlandticket Job

Es gibt drei Produkte im GVH auf Basis des privaten Deutschlandtickets: das Deutschlandticket Job (D-Ticket Job), bei Unternehmensstandort in der Region Hannover zudem das Deutschlandticket Hannover Job (D-Ticket Hannover Job) und das Deutschlandticket Hannover Job 100 (D-Ticket Hannover Job 100).

Nein, zur Nutzung eines der drei D-Ticket Job Angebote muss ein Angestelltenverhältnis vorliegen, also der Arbeitgeber plus mindestens eine angestellte Person.

Nein, alle drei Produkte sind bereits ab einer Person im Angestelltenverhältnis bestellbar, das heißt, Sie als Arbeitgeber beschäftigen mindestens eine weitere Person.

Der Firmensitz für Bezug des:

  • D-Ticket Job: kann standortunabhängig innerhalb Deutschlands sein
  • D-Ticket Hannover Job: muss in Region Hannover sein
  • D-Ticket Hannover Job 100: muss in Region Hannover sein

  1. Sie wählen das für Ihr Unternehmen passende D-Ticket Job-Produkt aus. Die Kombination mehrerer Produkte ist möglich.
  2. Sie schließen mit dem GVH eine Bestellung / einen Vertrag zum entsprechenden Produkt ab.
  3. Sie sammeln von Ihren Mitarbeitenden alle relevanten Informationen (Liste wird vom GVH gestellt).
  4. Sie senden die Liste zurück an den GVH.

Achtung: Unerlässlich ist hier die Angabe der E-Mail-Adresse des jeweiligen Mitarbeitenden, die zwingend identisch mit der späteren Anmeldung in der Mein GVH App sein muss. 

D-Ticket Job 

  • Arbeitgeberzuschuss mindestens 25 % von 49 Euro 
  • Rabatt GVH 5 % an den Arbeitgeber 
  • Endpreis für Mitarbeitende = 34,40 Euro

D-Ticket Hannover Job

  • Arbeitgeberzuschuss mindestens 25 % von 49 Euro 
  • Rabatt GVH/Region Hannover 13 % an den Arbeitgeber 
  • Endpreis für Mitarbeitende = 30,40 Euro

D-Ticket Hannover Job 100

  • Arbeitgeberzuschuss 60 % von 49 Euro 
  • Rabatt GVH/Region Hannover 40 % an den Arbeitgeber 
  • Keine Kosten für Mitarbeitende

Hier kann lediglich das D-Ticket Job genutzt werden. Für die regionalen Angebote D-Ticket Hannover Job und D-Ticket Hannover Job 100 müssen die Mitarbeitenden am Standort in der Region Hannover arbeiten.

Nein, die Abrechnung erfolgt bei den Jobticket-Varianten ausschließlich mit dem Unternehmen als Vertragspartner. 

Bei einem Umstieg Ihrer Mitarbeitenden gehen Sie bitte wie folgt vor:

  1. Fordern Sie, falls noch nicht vorhanden, unsere Bestellunterlagen an.
  2. Schreiben Sie die bestehende Abonummer ihres jeweiligen Mitarbeitenden in der von uns zur Verfügung gestellten Liste.
  3. Ergänzen Sie zwingend die E-Mail-Adresse des jeweiligen Mitarbeitenden.
  4. Sie übermitteln uns die teilnehmenden Mitarbeitenden zum jeweiligen Produkt Deutschlandticket Job zusammen mit Ihrer Firmenbestellung (Formular mit Auswahlmöglichkeit der Produkte).
  5. Wir schließen mit Ihnen als Arbeitgeber einen neuen Vertrag zum Deutschlandticket Job.
  6. Sie weisen Ihre Mitarbeitenden auf die Notwendigkeit einer E-Mail-Adresse und eines mobilen Endgeräts hin (vorzugsweise geschäftlich, privat möglich).
  7. Ihre Mitarbeitenden registrieren sich mit derselben E-Mail-Adresse in der "Mein GVH" App und erhalten dort ihr D-Ticket.
  8. Alle vollständig ausgefüllten Bestellunterlagen müssen uns bitte immer zum 10. des Vormonats vorliegen. 

Üblicherweise ist der Arbeitgeber-Zuschuss zum Jobticket Einkommenssteuer- und Abgabenfrei. Wir können jedoch keine rechtsverbindliche Auskunft geben, da wir nicht alle individuellen Fälle vorhersehen können. Wir empfehlen somit eine Rücksprache mit Ihrem Steuerberater.

Ja. An einer analogen Lösung wird gearbeitet, diese ist jedoch noch nicht verfügbar.

Nein, leider müssen Sie als Arbeitgeber Ihren bestehenden Vertrag entweder komplett für alle Mitarbeitenden oder für einzelne Mitarbeitende kündigen und eine neue Bestellung für das Deutschlandticket Job auslösen.

Ja.

Wenn Ihre Daten bereits in unserem System erfasst wurden, sehen Sie auch das Ticket in der App "Mein GVH". Ansonsten sehen Sie das Ticket rechtzeitig vor Beginn des Gültigkeitsmonats.

Ja, es kann jedoch monatlich zu jedem 10. des Vormonats gekündigt werden. 

Nein, das Ticket kann immer nur zum 1. eines Kalendermonats bestellt werden. Die vollständigen Bestellunterlagen werden zum 10. des Vormonats benötigt.

Nein, es benötigt zur Aufspielung des Tickets einen gewissen Vorlauf. Bestellungen werden bis einschließlich 10. des Vormonats für den Folgemonat angenommen. Wir gehen davon aus, dass die Bestellfristen in den nächsten Monaten angepasst werden können, wenn sich die Prozesse etabliert haben.

In Niedersachsen lässt der gesetzliche Rahmen bisher keine Bezuschussung durch Landesbehörden vor. Dies wird in anderen Bundesländern unterschiedlich gehandhabt. Im Moment können sich Mitarbeitende der Niedersächsischen Landesbehörden lediglich mit dem Deutschlandticket Abo für 49 Euro privat versorgen. 

Ja, auf der Grundlage von Einzelfallgenehmigungen durch das Niedersächsische Innenministerium für Beamt*innen und einen Präsidiumsbeschluss des Kommunalen Arbeitgeberverbandes für Angestellte können auch Beschäftigte in öffentlichen Verwaltungen das Deutschlandticket Job und das Deutschlandticket Hannover Job einführen.

Als Arbeitgeber sind Sie verantwortlich für die Information und Einverständniserklärung Ihrer Mitarbeitenden zur Weitergabe ihrer Nutzerdaten im Zuge der Teilnahme am Deutschlandticket Job.
Mitarbeitende, die sich zur Nutzung des Online-Tickets in der "Mein GVH" App registrieren müssen, stimmen im Zuge der Anmeldung ebenfalls den Bestimmungen des GVH zu.

Kundendaten in der App "Mein GVH" können von den Nutzern selbstständig geändert werden. Diese Änderungen sollen auch dem Arbeitgeber gemeldet werden. Alternativ können Mitarbeitende auch im GVH Kundenzentrum Änderungen ihrer Daten vornehmen lassen, wenn sie sich legitimieren können.

Das Deutschlandticket ist grundsätzlich ein rein digitales Produkt. Trotzdem arbeiten wir auch an einer analogen Variante, die allerdings jetzt noch nicht verfügbar ist.

Es gibt ein Zusatzprodukt für den 1. Klasse-Aufschlag im Tarifgebiet des GVH, das sich jeder Mitarbeitende selbstständig in der Mein GVH App kaufen kann. Alle Informationen zum Produkt finden Sie hier.

Es gibt ein Zusatzprodukt für die Mitnahmeregelung im Tarifgebiet des GVH (Zonen ABC), das im Zusammenhang mit einem gültigen Deutschlandticket vom GVH oder von einem anderen Anbieter gültig ist.

Nein, die sprintRAD-Nutzung im Tarifgebiet des GVH ist nicht im Deutschlandticket enthalten.

Grundsätzlich gilt, dass Zuschüsse zum Jobticket von der Lohnsteuer und Abgaben befreit sind. Für genauere Angaben empfehlen wir den Austausch mit einem Steuerexperten.

Nein, Jobtickets werden zu vergünstigten Preisen an Arbeitgeber vertrieben. Die Verträge werden zwischen dem Arbeitgeber und dem GVH geschlossen. Mitarbeitende profitieren davon, wenn ihr Arbeitgeber einen Jobticket-Vertrag mit dem GVH geschlossen hat. Selbst können Sie einen solchen Vertrag nicht mit dem GVH schließen.

Sicherlich stehen Ihr Arbeitgeber und der GVH bereits im Austausch zum weiteren Vorgehen. Die Verwaltung eines Jobtickets und die Umstellung auf das Deutschlandticket (D-Ticket) benötigen einen gewissen Vorlauf. Diesen Vorlauf hat es bisher kaum gegeben, da sich die Rahmenbedingungen für das Deutschlandticket bis vor kurzer Zeit noch verändert haben. Sie haben folgende Optionen:

  1. Abwarten. Wir haben den GVH Tarif bis zum 31.10.2023 auf maximal 49 Euro gekappt, so dass Sie in diesem Zeitraum keinesfalls mehr bezahlen, als das D-Ticket kosten würde. Beim GVH Tarif gilt die regionale Gültigkeit, die auf Ihrem Jobticket aufgedruckt ist. Dafür können Sie von der Mitnahmeregelung und vom sprintRAD profitieren, was Sie beim D-Ticket aktuell nicht könnten.
  2. Beim Arbeitgeber nach dem weiteren Vorgehen nachfragen und – wenn Sie nicht warten wollen – gegebenenfalls das Jobticket kündigen. Nach fristgerechter Rückgabe bereits an Sie ausgegebener, noch nicht genutzter Fahrausweise können Sie in das private D-Ticket für 49,00 Euro wechseln.